29 ноября 2018 года в г. Белгороде в конференц- зале объединения организаций профсоюза прошел VIII Пленум Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с повесткой дня: «О сроках и порядке проведения отчетно- выборной кампании в Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ».
Основным докладчикам на Пленуме был Александр Лебедев заместитель председателя Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ .
А. Н. Лебедев доложил что 2019 год объявлен годом отчетов и выборов в Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.В соответствии с постановлениемVIII Пленума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ отчетно-выборную кампанию необходимо провести в единые сроки и завершить до 10 ноября 2019 года. Предложил отчетно-выборную конференцию Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ провести 12 декабря 2019 года в г. Белгороде.
Затем выступила председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскльского городского округа Светлана Мишурова выступила с докладом (ДОКЛАД МИШУРОВОЙ С.Н. 29.11.2018)
По результатам работы Пленума принято постановление об объявлении 2019 год годом проведения отчетов и выборов, установлена дата проведения отчетно-выборной конференции — 12 декабря 2019 года. Утверждена норма представительства, определён порядок проведения отчётно-выборной кампании и задачи выборных профсоюзных органов при её проведении.
Присутствующие представители департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области — Людмила Крылова и Александр Голоперов подробно ответили на волнующие проблемные вопросы делегатов Пленума.
Людмила Степановна отметила, что реорганизация — мера вынужденная:
— Мы вошли в масштабный процесс реорганизации не только в Белгородской области, но и во всей России и делаем это совсем не от хорошей жизни.
На сегодня в регионе ни одна медицинская организация не соответствует принятым федеральным стандартам ни по оснащению, ни по кадровым потенциалам, ни по своим возможностям. Все мы очень разные. Именно, чтобы всё это было единым целым и равнодоступным для населения области проводится реорганизация базовых учреждений в одно юридическое лицо. Это позволит «перемаршрутизировать» потоки пациентов для оказания плановой специализированной медицинской помощи, обеспечить максимальную возможность оказания экстренной медицинской помощи на базе реорганизованных поликлинических учреждений, а всевозможные «дообследования» проводить на централизованных базах.
Реорганизация проводится в учреждениях здравоохранения городов Белгород и Старый Оскол. В результате реорганизации областной детской больницы будет создана своего рода трёхуровневая система оказания медицинской помощи в одной медицинской организации. Это достаточно прогрессивная структура, а экономически — очень эффективная. Реорганизованы также будут противотуберкулёзные учреждения и организации службы крови.
Средства, высвобожденные по результатам реорганизации, будут направлены на развитие отрасли той же специфики.
Генеральная линия департамента — максимальное трудоустройство работников. Мы должны приложить все усилия к тому, чтобы никто не остался без работы, но естественно
с учетом профессиональных качеств человека. Это же мы требуем от наших руководителей.
Если вы заметите нелегитимные действия со стороны руководства к отдельным сотрудникам, информируйте, мы примем, вместе с профсоюзами, необходимые меры.
Экономическую составляющую выступления дополнил Александр Голопёров, который отметил, что за 10 месяцев 2018 года «дорожная карта» по оплате труда в целом по ЛПУ области выполнена. Средняя заработная плата врачей колеблется в пределах от 35 до 70 тысяч рублей, среднего персонала от 18 до 35 тысяч рублей. Всё зависит от выполнения количественных и качественных показателей государственного задания.
В настоящее время рассматривается вопрос о дифференциации в оплате труда младшего и среднего медицинского персонала. Как один из вариантов — увеличение уровня «дорожной карты» по оплате труда среднего медицинского персонала на 15 %. В 2019 году планируется индексация заработной платы немедицинского персонала.
По завершению работы Пленума председатель Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Людмила Веткова вручила награды отличившимся профсоюзным активистам.
PS: Территориальная организация профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа поздравляет председателя первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Городская детская поликлиника №3 города Старого Оскола» Ирину Ващук с получением Почетной грамоты Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ за активную и многолетнюю работу в Профсоюзе по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников здравоохранения.