23 декабря 2016 года прошел V Пленум территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа. Основной вопрос повестки дня Пленума: «Об итогах выполнения в 2016 году коллективных договоров по реализации «майских» указов Президента РФ и перспективах взаимодействия сторон социального партнёрства». В его работе принимали участие 22 члена профсоюза. Открыла Пленум председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа С.Н. Мишурова:
«Социальное партнерство придумано не в России. И не вчера. Его принципы, как система урегулирования социально-трудовых проблем, были положены в основу деятельности Международной организации труда.За почти 100 лет существования МОТ принято более 200 конвенций, которые восприняты национальными правовыми системами и положены в основу трудового законодательства большинства стран мира.Говоря о социальном партнерстве, позвольте напомнить имеющиеся в стране, регионе и отрасли действующие соглашения и категории работников, на которых они распространяют свои обязательства.
Важнейший раздел Соглашения — это заработная плата.
Основная задача Сторон Соглашения — обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников.
Для этого необходимо:
— содействовать реализации 597-го Указа Президента;
— не допускать снижения достигнутого уровня заработной платы;
— выполнять условия Соглашения о минимальной заработной плате в Белгородской области;
— сбалансировать структуру заработной платы так, чтобы 60% приходилось на должностные оклады, 10-15% — на компенсационные выплаты, и 30% — на стимулирующие выплаты и осуществлять постоянный контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы.
Кроме того, Соглашение содержит:
— обязательства работодателей по заработной плате;
— положения, которые необходимо включить в коллективные договоры учреждений;
— обязательства Профсоюза по защите прав и интересов своих членов по вопросам оплаты труда.»
Также Светлана Николаевна отметила важный жилищный вопрос, который тесно связан с кадровым вопросом. «Раздел Соглашения, касающийся жилищного вопроса – так же один из наиболее актуальных.В настоящее время большинство медицинских работников не могут решить жилищную проблему самостоятельно. Администрация Старооскольского городского округа конечно помогает медикам жильем, выделяя на период трудовых отношений. В 2016 году было выделено 14 жилых помещений, но проблема остается острой.Только на 1 ноября 2016 года 150 медицинских работников нуждаются в жилье. Территориальная организация профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа направило письмо в адрес администрации Старооскольского городского округа с просьбой о создании Программы для медицинских работников государственных учреждений Старооскольского городского округа нуждающихся в жилье.
О работе первичной профсоюзной организации ОГКУЗ «Страооскольского наркологического диспансера» за период 2016 год доложила председатель Т.В. Чернятина.
Участники Пленума заслушали и приняли к сведению информацию главного бухгалтера Л.В.Боевой о результатах документальной ревизии организационной и финансово-хозяйственной деятельности территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа за 2016 год.
Пленум одобрил информацию о работе территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа за 2016 год и поручил членам Профсоюза довести ее до профсоюзного актива и членов Профсоюза.