Приложение № 1
ОБРАЗЕЦ
Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«______________»
ПРИКАЗ
«__»_______ 2016 г. № _____
г. Старый Оскол
Об организации работ
по проведению специальной оценки
условий труда
В целях реализации положений Федерального закона от 28.12.2013 № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда»
П Р И К А З Ы В А Ю:
- Создать и утвердить состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах КГБУЗ «__________» (далее — Комиссия):
Председатель Комиссии — заместитель главного врача Ф.И.О.
Члены Комиссии:
заведующий отделом Ф.И.О.
врач-эпидемиолог Ф.И.О.;
специалист по охране труда Ф.И.О.;
председатель первичной организации профсоюза Ф.И.О.
- Утвердить с __________ г. план работы Комиссии (приложение).
- Начальнику отдела кадров и общего делопроизводства разместить приказ в программе «Документооборот» для руководителей структурных подразделений и филиалов.
- Начальнику отдела информационно-программного обеспечения разместить приказ в папке на сервере.
- Контроль за исполнением приказа возложить на специалиста по охране труда.
Главный врач Ф.И.О.
Приказ вносит:
|
Специалист по охране труда |
|
Ф.И.О. |
Согласовано:
Заместитель главного врача Ф.И.О.
Юрисконсульт Ф.И.О.
Председатель первичной
организации профсоюза Ф.И.О.
Образец оформления приложения к приказу руководителя учреждения
об организации работ по проведению СОУТ
Приложение
Утверждено приказом
ОГБУЗ «_________»
от «__» _____ 20__ № _____
План работы Комиссии по СОУТ
|
№ пп |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственный исполнитель |
Примечание |
|
Период проведения работ с «—-» ____по «—-» ____20__ года |
||||
|
1. |
Подготовка перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ с указанием аналогичных |
|
Члены комиссия по СОУТ |
|
|
2. |
Утверждение Перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ |
|
Председатель комиссии |
|
|
3. |
Подготовка разрешений о допуске специалистов организации, проводящей СОУТ в лабораторные подразделения для проведения инструментальных измерений |
|
Руководитель лаборатории |
|
|
4. |
Принятие решения о возможности использовании результатов производственного контроля. Оформление протокола |
|
Комиссия по СОУТ |
|
|
5. |
Утверждение Перечня рабочих мест, с указанием источника, времени его воздействия и наименования вредных и (или) опасных производственных факторов и трудового процесса |
|
Комиссия по СОУТ |
|
|
6. |
Подготовка материалов, справок и иной документации по запросам эксперта по СОУТ |
|
Члены Комиссии по СОУТ |
Ответ готовит соответствующий специалист Комиссии по направлению его деятельности |
|
|
Предоставление копий документов: |
|
Ответ готовит соответствующий специалист Комиссии по направлению его деятельности
|
|
|
7. |
опросных листов работников |
|
||
|
8. |
характеристик применяемых материалов и сырья |
|
||
|
9. |
должностных инструкции |
|
||
|
10. |
сведений о случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
|
||
|
11. |
режима работы |
|
||
|
|
Подготовка перечня рабочих мест, имеющих право на: |
|
||
|
12. |
досрочный выход на пенсию |
|
||
|
13. |
доплаты за вредные условия труда |
|
||
|
14. |
дополнительный отпуск за вредные условия труда |
|
||
|
15. |
сокращенную продолжительность рабочего времени |
|
||
|
16. |
обеспечение работников молоком |
|
||
|
17. |
Подготовка перечня СНИЛС работников, занятых на рабочих местах, подлежащих СОУТ |
|
||
|
|
Предоставление копий локальных документов: |
|
|
|
|
18. |
об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты |
|
|
|
|
19. |
об организации медицинских осмотров |
|
Специалист по ОТ |
|
|
20. |
Проверка и изучение документов предоставленных организацией, проводящей СОУТ |
|
Комиссия по СОУТ |
|
|
21. |
Рассмотрение и утверждение Отчета о проведении СОУТ |
|
Комиссия по СОУТ |
|
|
22. |
Декларирование рабочих мест на основании заключения эксперта по СОУТ |
|
Работодатель, комиссия по СОУТ |
(при необходимости) |
Приложение № 2
ОБРАЗЕЦ
Оформление мотивированного предложения
выборного органа первичной профсоюзной организации
Письмо руководителю учреждения
|
БЛАНК ПРОФОРГАНИЗАЦИИ
Дата и исходящий номер документа |
Главному врачу ОГБУЗ «_______________________________» (наименование учреждения) ________________________________ (фамилия, инициалы руководителя учреждения) |
Приказом Минтруда России от 20.01.2015 № 24н внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда, утвержденную приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (далее – Методика), в соответствии с которыми в отношении медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений. Исключено имевшееся ранее в Методике обязательное требование о наличии в медицинских организациях разрешительных документов (лицензий) на право проведения работ с патогенными биологическими агентами I – IVгрупп патогенности и возбудителями паразитарных болезней.
В результате специальная оценка условий труда, проведенная на рабочих местах медицинских работников краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «__________________________» до внесения изменений Приказом Минтруда России от 20.01.2015 № 24н в Методику, осуществлена без учета воздействия биологического фактора.
В соответствии со статьей 8, пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна быть проведена работодателем в случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации в течении шести месяцев со дня получения данного предложения.
Направляем Вам выписку из решения профсоюзного комитета первичной организации профсоюза работников здравоохранения РФ ОГБУЗ «__________________», содержащую мотивированное предложение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Просим в течении шести месяцев со дня получения настоящего мотивированного предложения провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах, согласно мотивированному предложению, а также сообщить о результатах его рассмотрения.
Приложение: Выписка из решения профсоюзного комитета первичной организации профсоюза работников здравоохранения РФ ОГБУЗ «__________________» (на ___ л. в ___ экз).
Председатель
первичной организации
профсоюза работников
ОГБУЗ «______________» _______ ___подпись__________________Ф.И.О.
Выписка из протокола № ____ заседания
профсоюзного комитета первичной организации профсоюза
работников здравоохранения ОГБУЗ «____________________»
Дата: «___» __________ 20__ г.
Место проведения: ______________
Присутствовали: ____% членов профсоюзного комитета
Рассмотрели вопрос 1 «О направлении работодателю мотивированного предложения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда»
По вопросу 1 «О направлении работодателю мотивированного предложения профсоюзного комитета первичной организации профсоюза ОГБУЗ «____________________» о проведении внеплановой специальной оценки условий труда» постановили:
1.Утвердить следующее мотивированное предложение:
Мотивированное предложение профсоюзного комитета первичной организации профсоюза ОГБУЗ «____________________» о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
Приказом Минтруда России от 20.01.2015 № 24н внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда, утвержденную приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (далее – Методика), в соответствии с которыми в отношении медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений. Исключено имевшееся ранее в Методике обязательное требование о наличии в медицинских организациях разрешительных документов (лицензий) на право проведения работ с патогенными биологическими агентами I – IVгрупп патогенности и возбудителями паразитарных болезней.
В результате специальная оценка условий труда, проведенная до внесения изменений Приказом Минтруда России от 20.01.2015 № 24н в Методику, осуществлена без учета воздействия биологического фактора на следующих рабочих местах медицинских работников ОГБУЗ «__________________________»:
- медицинская сестра участковая поликлиники № 1;
- врач-педиатр участковый поликлиники № 1;
и т.д.
Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. 8, п. 7 ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказом Минтруда России от 20.01.2015 № 24н, комитет первичной организации профсоюза работников здравоохранения РФ краевого ОГБУЗ «____________________» предлагает работодателю в течении шести месяцев со дня получения настоящего мотивированного предложения провести внеплановую специальную оценку условий труда на следующих рабочих местах:
- медицинская сестра участковая поликлиники № 1;
- врач-педиатр участковый поликлиники № 1;
и т.д.
- Председателю первичной организации Иванову И.И. направить работодателю Мотивированное предложение профсоюзного комитета первичной организации профсоюза ОГБУЗ «____________________».
Результат голосования: решение по вопросу 1 принято большинством голосов («за» проголосовали ___% от общего числа участников заседания).
Председатель
первичной организации
профсоюза работников
здравоохранения РФ
КГБУЗ «____________________» ____подпись__________________Ф.И.О.
Приложение к МР № 3
ОБРАЗЕЦ
Опросный лист работника
по осуществлению на его рабочем месте
специальной оценки условий труда и определению потенциально вредных
и (или) опасных производственных факторов
Членом Комиссии по СОУТ, _________________________________________
Ф.И.О., должность члена комиссии
«____» ___________ 201__ года проведен опрос работника:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности и структурного подразделения,фамилия, имя, отчество работника)
По мнению работника, на его рабочем местев связи с влиянием на его здоровье при осуществлении им трудовой функции, существуют следующие потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы, которые, подлежат оценке:
Химические факторы:
____________________________________________________________________________________________________________________________________;
Физические факторы:
____________________________________________________________________________________________________________________________________;
Биологические факторы:
____________________________________________________________________________________________________________________________________;
Тяжесть трудового процесса:________________________________________
__________________________________________________________________;
Напряженность трудового процесса:__________________________________
__________________________________________________________________;
Прочее:___________________________________________________________.
Опросный листом заполнил(а):
______________ ________________ _______________ _________________
дата должность Ф.И.О. подпись
Приложение № 4
ОБРАЗЕЦ
Председателю комиссии СОУТ
ОГБУЗ «__________»
_____________________Ф.И.О.
Представление эксперта о возможности использования результатов производственного контроля при проведении СОУТ
Эксперт испытательной лаборатории ООО «_______», оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) Ф.И.О., прошедший аттестацию на право выполнения работ по СОУТ и имеющий сертификат эксперта на право выполнения работ по СОУТ № ___, уведомляет КГБУЗ «_________», в лице Председателя комиссии Ф.И.О. о том, что в соответствии с Федеральном законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. статьей 12 пунктом 7, а также вследствие проведения идентификации и утверждения Перечня рабочих мест подлежащих оценке, комиссия СОУТ КГБУЗ «________», вправе принять решение об использовании результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в установленном законодательством Российской Федерации порядке испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, не ранее чем за шесть месяцев до проведения СОУТ.
В протоколе решения комиссии необходимо указать реквизиты и аттестат аккредитации организации, проводившей производственный контроль на данных рабочих местах.
Эксперт по условиям труда ООО «_______» __________________Ф.И.О.
Дата: «_____»___________ 20____г.
Заключение получил:
Специалист ОГБУЗ «__________» ____________________Ф.И.О.
Приложение № 5
ОБРАЗЕЦ
ОЮЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «_____________»
П Р О Т О К О Л
заседания комиссии по специальной оценке условий труда
ОГБУЗ «________»
г. Старый Оскол 09.01.2017
Председатель комиссии:
Ф.И.О. – заместитель главного врача
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
Ф.И.О.– специалистпо охране труда
Ф.И.О. – председатель первичной организации профсоюза
Ф.И.О. – заведующийотделом
Ф.И.О. – врач-эпидемиолог;
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Принятие решения об использовании сведений инструментальных измерений, отраженных в протоколах производственного контроля, в целях оценки условий труда. Докладчик: специалист по охране труда
СЛУШАЛИ:
Специалиста по охране труда,предложил на основании Представления эксперта по специальной оценке условий трудаиспользовать результаты проведенных инструментальных измерений на рабочих местах структурных подразделений в рамках производственного контроля.
К оказанию услуг по инструментальным измерениям для производственного контроля ОГБУЗ «_____________» была привлечена испытательная лаборатория ООО «________», аккредитованная в системе Росаккредитация (Аттестат аккредитации RA.RU._______ выдан _______ 20__г.), имеющая соответствующих специалистов, приборную базу и нормативно-методическую документацию. Измерения на рабочих местах проводились в октябре 2016 г.
РЕШИЛИ:
- В целях осуществления работы по оценке условий труда на рабочих местах структурных подразделений, допустить возможность использования экспертом по специальной оценке условий труда, полученных инструментальных измерений в качестве фактических значений показателей факторов рабочейсреды.
- В целях осуществления полного анализа условий труда на рабочих местах, по итогам идентификации условий труда, с учетом мнения работни-ков, в случае недостаточного объема измерений, проведенных в рамках производственного контроля, эксперту по специальной оценке условий трудапровести дополнительные инструментальные измерения производственных факторов рабочей среды.
Председатель комиссии Ф.И.О.
Приложение к МР № 6
Перечень нормативно-правовых документов, подтверждающих контакт с биологическими агентами, вызывающими болезни человека на рабочих местах медицинских и иных работников, осуществляющих медицинскую деятельность
- СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность».
- Приложение 3 к СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II группы патогенности (опасности)», утвержденным постановлением главного государственного врача РФ от 28.11.2013 № 64.
- МУ 3.4.2552-09 «Организация и проведение первичных противоэпидемических мероприятий в случаях выявления больного (трупа), подозрительного на заболевания инфекционными болезнями, вызывающими чрезвычайные ситуации в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения».
- СП 3.1.3112-13 «Профилактика вирусного гепатита С», приложение №1.
- СП 3.1.1.2341-08 «Профилактика вирусного гепатита В», приложение.
- СанПиН 2.1.7.2790-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами».
- Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
- Приказ МЗ РФ от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
- Список может дополняться с учетом специфики учреждения.
Перечень первичных документов учреждения, подтверждающих контакт с биологическими агентами, вызывающими болезни человека на рабочих местах медицинских и иных работников, осуществляющих медицинскую деятельность
- Санитарно-эпидемиологическое заключение на структурное подразделение, в котором работает сотрудник.
- Программа производственного контроля по всем структурным подразделениям (перечень объектов внешней среды, оборудования подвергающихся микробиологическому обследованию – это перечень мест, где медицинский и иной персонал контактирует с ПБА 3-4 групп патогенности. Отрицательные результаты контроля свидетельствуют об эффективности дезинфекционных мероприятий, а не об отсутствии контакта).
- Должностные инструкции. Должны быть прописаны обязанности по соблюдению требований санитарного законодательства по организации профилактических и противоэпидемических мероприятий (режимы обеззараживания, использование рабочей одежды и средств индивидуальной защиты, что подтверждает факт контакта БА;
- Журнал учета инфекционных больных (60-леч).
- Паспорт участка (для амбулаторно-поликлинических учреждений).
- Документы по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров, данные по иммунизации персонала, результаты лабораторного и инструментального обследования персонала (ВГ, ВИЧ, туберкулез).
- Данные микробиологических исследований больных (кровь, моча, кал, мокрота, СМЖ и др) о выделении БА.
- Инструкции на рабочих местах с требованиями санитарного законодательства по противоэпидемическому режиму (обработка рук, дезинфекции инструментов, объектов внешней среды и др.).
- Документы, подтверждающие обучение и проверку знаний персонала по режимам дезинфекции, стерилизации, противоэпидемического режима (программы обучения, журналы инструктажей на рабочем месте, протоколы проверки знаний).
- Могут использоваться и иные документы (за исключением документов с персонифицированными данными пациентов, которые экспертам не представляются).
Приложение к МР № 7 ОБРАЗЕЦ
Перечень рабочих мест медицинских и иных работников осуществляющих медицинскую деятельность и имеющих контактс возбудителями инфекционных заболеванийи/или работу с патогенными биологическими агентами
|
№ пп |
Наименование должности |
Виды возбудителей, с которыми имеется контакт и/или работа |
Краткая характеристика выполняемой работы
|
|
|
Городская поликлиника
|
||
|
1. |
Старшая медицинская сестра |
Коронавирусы человека-ОРВИ (IV группа патогенности) |
Указать кратко выполняемую работу согласно должностных обязанностей и/или обязанностей возложенных приказами, положениями по отделу и т.п. |
|
2. |
Врач-терапевт, Врач-пульмонолог, Медицинская сестра |
Бактерии гастрита, язвенной болезни желудка и 12-перстной кишки, туберкулеза, менингита, пневмонии, раневых инфекций, септицемии, вирусы гриппа А, В и С, герпеса простого, грибы-типа кандида (III группа патогенности) |
Указать кратко выполняемую работу согласно должностных обязанностей и/или обязанностей возложенных приказами, положениями по отделу и т.п. |
|
3. |
Врач-хирург, Медицинская сестра перевязочной |
Вирус иммунодефицита человека (ВИЧ-1, ВИЧ-2) — СПИДа, вирус Т-клеточного лейкоза человека (HTLV) — Т-клеточного лейкоза человека вирусы гепатита B — парентеральных гепатитов, гепатита C- парентерального гепатита (II группа патогенности) |
Указать кратко выполняемую работу согласно должностных обязанностей и/или обязанностей возложенных приказами, положениями по отделу и т.п. |
|
|
Общий медицинский персонал
|
||
|
4. |
Медицинский статистик |
Отсутствует |
Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения. Составляет ежемесячные и годовые статистические отчеты. Заполняет реестры оказания медицинской помощи, предусмотренные программой обязательного медицинского страхования. |
Примечание: при совмещении ставок, оценка условий труда производится основного и совмещаемого рабочего места; должностные обязанности расписываются соответственно основного и совмещаемого рабочего места.
Приложение к МР № 8
ОБРАЗЕЦ
МОТИВИРОВАННОЕ ОСОБОЕ МНЕНИЕ ЧЛЕНА КОМИССИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Я, Ф.И.О., член комиссии по специальной оценке условий труда, образованной приказом ОГБУЗ «________________» от «___» _____ 201__г. № ____«Об утверждении состава комиссии по СОУТ»,
выражаю свое несогласие по итоговому классу (подкласс) условий трудабиологического фактора с учетом совокупного воздействия других факторов производственной среды и трудового процесса и результата оценки эффективности СИЗ, на следующих рабочих местах:
- санитарка отделения _____ исследований;
- санитарка отделения ______ исследований,
Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов, как и дальнейшая их оценка, на вышеперечисленных рабочих местах осуществлялась в период с 11 июля по 25 декабря 2014 г. в соответствии с п. 29 «Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора» и Приложением 9 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной приказом Минтруда и Соцразвития РФ от 24.01.2014 № 33 н., которым регламентировалась отнесение условий труда при воздействии биологического фактора на основании имеющихся разрешительных документов (лицензии) на право выполнения работ с патогенными биологическими агентами (ПБА) I — IV групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней, вследствие чего было отнесено китоговому классу (подкласс) 3.1.
По результатам АРМ на указанных рабочих местах был установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.3.
По результатам специальной оценки условий труда, проведенной в период с 11 июля по 25 декабря 2014 г. итоговый класс (подкласс) условий труда на вышеперечисленных рабочих местах составил 2.0.
На основании п. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и в рамках приказа Минтруда России от 20.01.2015 № 24 н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 24.01.2014 № 33 н» считаю необходимым рекомендовать главному врачу КГБУЗ «_____» в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести внеплановую специальную оценку условий труда вышеуказанных рабочих мест.
_________ _____________________________________________
(подпись) (должность, фамилия, имя и отчество)
пользуюсь правом приложить к Отчету о проведении специальной оценке условий труда настоящее мотивированное особое мнение.
«__» ______ 20__ г.
Приложение к МР № 9
ОБРАЗЕЦ
Утверждаю:
Председатель комиссии СОУТ
КГАУЗ Краевой Центр СПИД
____________Ф.И.О
«___» ________ 20…
Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда
|
Индивидуальный номер рабочего места |
Наименование рабочего места |
Численность работников, занятых на данном рабочем |
Наличие аналогичного рабочего места (рабочих мест) |
Наименование вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса |
|||||||||||||||
|
химический фактор |
биологический фактор |
Физические факторы |
|||||||||||||||||
|
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия |
шум |
инфразвук |
ультразвук воздушный |
вибрация общая |
вибрация локальная |
электромагнитные поля фактора неионизирующие поля и излучения |
ультрафиолетовое излучение фактора неионизирующие поля и излучения |
лазерное излучение фактора неионизирующие поля и |
ионизирующие излучения |
микроклимат |
световая среда |
тяжесть трудового процесса |
напряженность трудового процесса |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
|
Административно-хозяйственный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Рабочее место диспетчера |
1 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
— |
8 |
|
2А |
Рабочее место подсобного рабочего |
1 |
2 -1А |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
— |
|
3 |
Рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
1 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
— |
|
|
Городская поликлиника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Рабочее место врача-терапевта |
1 |
— |
— |
8 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
5 |
Рабочее место врача-офтальмолога |
1 |
— |
— |
8 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
— |
— |
|
6А |
Рабочее место медицинской сестры процедурной прививочного кабинета |
1 |
6-1А; 6-2А; 6-3А |
8 |
8 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
8 |
— |
|
7А |
Рабочее место медицинского регистратора медицинской регистратуры |
2 |
7-1А; 7-2А |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
8 |
|
8А |
Рабочее место врача-хирурга хирургического кабинета |
1 |
8-1А; 8-2А |
— |
8 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
|
|
Гараж |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9А |
Рабочее место водителя автомобиля скорой помощи |
1 |
9-1А; 9-2А; 9-3А; 9-4А; 9-5А |
8 |
— |
— |
8 |
— |
— |
8 |
8 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
8 |
8 |
Примечание: данный перечень составляется до определения поставщика услуг по СОУТ
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
Ф.И.О. |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
Ф.И.О. |
|
(дата) |
Приложение к МР № 10
ОБРАЗЕЦ
Сведения по рабочим местам для СОУТ
|
№ РМ |
Наименование РМ |
Кол-во работников на 1 РМ |
Из них женщин |
Из них инвалидов |
Класс УТ по АРМ (при наличии) |
Ф.И.О. работника |
№ СНИЛС |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (дни) |
Продолжительность рабочей смены (час) |
Повышенный размер оплаты труда (%) |
Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) |
Лечебно-профилактическое питание (да/нет) |
Пункты медосмотра по пр. 302н |
Наименование, тип, марка используемого оборудования (для автомобиля:марка, год выпуска, тип автомобиля) |
Наименование используемого сырья, материалов |
Краткое описание выполняемой работы (или направить копии должностных инструкций) |
|
|
Административно-хозяйственный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Рабочее место диспетчера |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2А |
Рабочее место подсобного рабочего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Городская поликлиника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Рабочее место врача-терапевта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Рабочее место врача-офтальмолога |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: таблица заполняется Заказчиком и направляется Поставщику услуг по СОУТ до начала проведения работ