Доска почета

По инициативе первичной профсоюзной организации и администрации ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» было решено возродить существовавшую некогда традицию поощрения лучших работников больницы занесением на Доску почета.

4 марта в ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» состоялось торжественное открытие Доски почета с награждением лучших людей больницы, всего двадцать один сотрудник удостоился чести быть представленным на возрожденной Доске почета.

В церемонии открытия прияли участие главный врач ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» Е.В. Коледенцева, председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа С.Н. Мишурова, председатель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» О.В. Амерева,

Право открыть Доску почета, было предоставлено главному врачу ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» Е.В. Коледенцевой и председателю первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» О.В. Амеревой.

В торжественной обстановке актовом зале больницы состоялась церемония награждения представителей Доски почета. Свидетельства о занесении на Доску почета и цветы вручили 21 лучшим работникам городской больницы №1. Среди них представители самых разных профессий: врачи, медицинские сестры, акушерки, санитарки, водители и т.д. все, чья работа направлена на стабильность и успех больницы.

«Я очень рада, что в нашей больнице мы возродили такую замечательную традицию – размещать фотографии лучших работников больницы на Доске почета. В ОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол»– замечательный коллектив! И много достойных работников. И сегодня лучшие из лучших – гордость больницы и его слава представлены на Доске почета! Своей активной жизненной позицией вы доказываете нам, что умеете жить и трудиться с высокими показателями. Вместе мы будем двигаться вперед, будем созидать, в этом наша основная задача. Я желаю всем здоровья и успехов», – поздравила собравшихся Е.В. Колединцева.

С приветственным словом выступила председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа С.Н. Мишурова пожелала новых достижений в охране здоровья населению округа и поздравила с наступающим Международным женским днем всех женщин. Она также презентовала книгу «Лечить людей- призвание от Бога». Книга о лучших врачах Белгородской области выпущенную по инициативе председателя Белгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения Л.А. Ветковой. «Книга выходит второй раз. В ней отражены все значимые события в отрасли. А самое главной без чего не будет существовать отрасль-это люди. Все кто попал в эту книгу это профессионалы и признаны лучшими врачами года. И конечно мы гордимся, что имена Лабышкина В. И., Трубавина Г.Е., Шопина С.И, Бондаренко О.Л., Бусел И.В. известны теперь всей области »- сказала С.Н. Мишурова.

Свидетельство о занесении на Доску почета лучшие представители больницы получили из рук главного врача.

За высокие достижения в профессиональной деятельности, большой вклад в деле охраны здоровья населения Старооскольского городского округа, на Доску почетаОГБУЗ «Городская больница №1 города Старый Оскол» занесены:

1.Почетные отделения больницы:

— кардиологическое отделение – работает с 1976 года, одно из первых в МСЧ. Это школа передового опыта, с 2008 года отделение функционирует как межрайонный центр для оказания помощи больным с острым коронарным синдромом с прикрепленной территории, включая 5 районов.

Основными задачами отделения являются:

— качественная, своевременная, специализированная помощь

— оказание консультативной помощи врачам других подразделений

— проведение отбора и подготовки больных для оказания высокотехнологичной помощи

— лечение больных после оказания высокотехнологичной помощи.

— гинекологическое отделение — рассчитано н 60 коек, 40 коек круглосуточных, 20 коек дневного пребывания. В отделении работает 7 врачей – 1 КМН, 5 врачей высшей категории, 1 –второй категории, 1 – молодой специалист; 15 медицинских сестер – 10 – с высшей категорией, 1 – с первой категорией, 1- со второй категорией, 3 – не имеют. Пролечено 2478 пациенток. Проведено 1357 операций. Послеоперационных осложнений не было.

Гинекологическое отделение обеспечивает весь необходимый объем хирургической и неоперативной помощи с применением медицинских технологий. За 2015 год жалоб на работу отделения не поступало, а имеет много благодарностей от пациентов.

— приемное отделение – это «ворота» стационара.

Задачей приемного отделения является:

— своевременность, качество и доступность медицинской помощи населению;

— госпитализация плановых больных с минимальным пребыванием в приемном отделении при наличии электронного направления на госпитализацию;

— грамотное внесение данных больных в программу ТМ МИСС в режиме онлайн;

— оказание помощи экстренным больным (осмотр врача в течении 15 минут, принятие решения о госпитализации в течении 2 часов).

— детская поликлиника — это большой сплоченный коллектив единомышленников, со своими традициями и общей целью – чтобы молодое поколение старооскольцев росло и развивалось здоровым.

Проводилась диспансеризации сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проведены профилактические осмотры несовершеннолетних. План выполнен на 100%. План профилактических прививок национального календаря за 2015 год выполнен на 97%. Охват профилактическими осмотрами детей держится на высоком уровне все годы. Увеличился процент детей, находящихся на грудном вскармливании до 3-х и 6-ти месяцев. Повысился процент детей, охваченных оздоровительными мероприятиями и эффективность их проведения.

— отделение анестезиологии – реанимации перинатального центра — это опытный и сплоченный коллектив медицинских работников. Максимальное внимание к пациенткам способствует позитивному настроению и раннему восстановлению женщин после родов Внедрены современные методики и методы диагностики и лечения:

— совершенствование методики и распространение регионарных видов анестезии при обезболивании родов;

— внедрение методики проблемной спинально-эпидуральной анальгезии;

— внедрение в практическую деятельность метода обеспечения «тепловой цепочки» пациента на пути лечения его в условиях операционной и палаты реанимации.

— неврологическое отделение — с 2008 года работает как межрайонный центр нейрососудистой патологии для пациентов с острыми нарушениями мозгового кровообращения, оказывает помощь пациентам с данной патологией из установленных прикрепленных территорий – общей численностью взрослого населения 380510 человек.

В отделении работает 54 сотрудника, достаточно молодой сплоченный коллектив, активно участвующий в общественной и спортивной жизни больницы. Это профессионалы в полном смысле этого слова, несмотря на тяжелый контингент, переполненность отделения медицинские сестры всегда корректны, исполнительны. Обоснованных жалоб на работу не было.